中证中小PP电子5金狮效劳中心持股行权事情规则
第一章 总则
第一条 为规范持股行权事情， ，， ，，， ，维护PP电子5金狮特殊是中小PP电子5金狮的正当权益,增进上市公司完善治理、规范谋划， ，， ，，， ，维护证券市场秩序， ，， ，，， ，凭证《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）等执法、行政规则、部分规章及规范性文件制订本规则。。。。。。
第二条 本规则所称持股行权是指中证中小PP电子5金狮效劳中心有限责任公司（以下简称PP电子5金狮效劳中心）持有上市公司的股票， ，， ，，， ，依据《公司法》《证券法》等执律例则的相关划定， ，， ，，， ，以股东身份自行或联合其他股东配合行使股东权力。。。。。。
PP电子5金狮效劳中心凭证《证券法》第九十条的划定开展果真征集股东权力营业的， ，， ，，， ，同时适用PP电子5金狮效劳中心另行制订的《中证中小PP电子5金狮效劳中心果真征集股东权力营业规则》。。。。。。
第三条 持股行权坚持问题导向， ，， ，，， ，以维护中小PP电子5金狮正当权益为宗旨， ，， ，，， ，以PP电子5金狮；；；；；；；ぶ械哪训恪⑷让盼侍馕氐， ，， ，，， ，并遵照下列原则：
（一）依法行权原则。。。。。。行权行为切合执律例则、羁系划定和自律规则要求， ，， ，，， ，切合公司治理规范。。。。。。
（二）股东定位原则。。。。。。运用市场化手段， ，， ，，， ，以股东身份按程序行使法定的各项权力， ，， ，，， ，不可使羁系自律职责， ，， ，，， ，不代表羁系机构和自律组织的态度。。。。。。
（三）规范透明原则。。。。。。建设健全行权决媾和实验机制， ，， ，，， ，实现行权事情科学规范、果真透明。。。。。。
（四）树模指导原则。。。。。。选择具有普遍、典范意义， ，， ，，， ，对中小PP电子5金狮具有引领、树模作用的事项行权。。。。。。
（五）公益行权原则。。。。。。不以营利和获取其他经济利益为目的， ，， ，，， ，为中小PP电子5金狮提供公益性效劳。。。。。。
（六）公正行权原则。。。。。。建设健全果真、透明的行权事项筛选机制， ，， ，，， ，公正、公正选择行权事项。。。。。。
第四条 PP电子5金狮效劳中心可以持有上海证券生意所、深圳证券生意所、北京证券生意所上市公司每家公司一手股票以及之后因送转增持的股票。。。。。。
PP电子5金狮效劳中心开立证券账户， ，， ，，， ，所买股票专项用于持股行权事情， ，， ，，， ，不得用于投资、出借、担；；；；；；；蚱渌康， ，， ，，， ，除加入现金分红、送股、转股等不涉及现金支出的操作外， ，， ，，， ，原则上持有股票后不再举行生意。。。。。。
第二章 组织实验
第五条 PP电子5金狮效劳中心开展持股行权事情， ，， ，，， ，除羁系部分要求外， ，， ，，， ，原则上不加入下列事项：
（一）干预或加入公司一样平常谋划；；；；；；；
（二）涉及公司董事、监事、高级治理职员等的主要人事情换事项；；；；；；；
（三）涉及公司控制权争取等利益纠纷的事项。。。。。。
第六条 PP电子5金狮效劳中心事情职员在推行职责时应当忠于职守、勤勉尽责、公正正直、清廉自律， ，， ，，， ，不得有下列行为：
（一）在被行权的上市公司中任职、兼职；；；；；；；
（二）使用职务便当收受礼金、礼物、有价证券、支付凭证等；；；；；；；
（三）使用职务便当为自己、支属和他人谋取不正当利益；；；；；；；
（四）执法、行政规则、部分规章和PP电子5金狮效劳中心相关划定榨取的其他行为。。。。。。
第七条 PP电子5金狮效劳中心事情职员及其他协助行权的单位及小我私家应当遵守国家、中国证监会和PP电子5金狮效劳中心的相关保密划定， ，， ，，， ，不得：
（一）泄露或使用所知悉的公司未果真信息、商业神秘等谋取利益或建议他人举行证券生意；；；；；；；
（二）私自对外宣布行权营业未果真信息。。。。。。
第八条 PP电子5金狮效劳中心事情职员及其他协助行权的单位及小我私家在行权历程中遇到下列情形时， ，， ，，， ，应自动回避：
（一）涉及自己利害关系的；；；；；；；
（二）涉及与自己有伉俪关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的支属有利害关系的；；；；；；；
（三）涉及与自己近三年内一经事情过的单位有利害关系的；；；；；；；
（四）其他可能影响公正行权的情形。。。。。。
第三章 行权线索搜集、剖析与决议
第九条 行权线索搜集重点关注下列事项：
（一）中小PP电子5金狮反应强烈的事项；；；；；；；
（二）损害中小PP电子5金狮正当权益， ，， ，，， ，且具有典范性、树模性的事项；；；；；；；
（三）舆论关注的重点、难点、热门事项；；；；；；；
（四）羁系机构、自律组织等建议的事项；；；；；；；
（五）PP电子5金狮效劳中心以为其他应当行权的事项。。。。。。
第十条 PP电子5金狮效劳中心通过下列渠道搜集行权线索：
（一）PP电子5金狮、中国证监会及其派出机构与相关自律组织网站的PP电子5金狮互动平台；；；；；；；
（二）PP电子5金狮来访、来电、来函等；；；；；；；
（三）报纸、网站、微信、微博、电视、电台等媒体报道；；；；；；；
（四）上市公司的信息披露文件；；；；；；；
（五）中国证监会及其派出机构、自律组织等提供的在一样平常羁系事情中发明的详细线索；；；；；；；
（六）PP电子5金狮效劳中心有须要接纳的其他渠道。。。。。。
第十一条 PP电子5金狮效劳中心遵照客观、真实的原则搜集线索， ，， ，，， ，逐日累积形成舆情线索库， ，， ，，， ，并实时更新。。。。。。
第十二条 PP电子5金狮效劳中心对搜集到的行权线索举行多维度剖析， ，， ，，， ，形成行权建议， ，， ，，， ，制订行权计划。。。。。。
第十三条 PP电子5金狮效劳中心建设行权事项评估决议机制， ，， ，，， ，对行权计划的可行性举行充分评估， ，， ，，， ，依法依规审慎决议。。。。。。
第四章 行权实验
第十四条 PP电子5金狮效劳中心凭证经批准的行权计划， ，， ，，， ，接纳发送股东翰札、现场问询、现场查阅、果真发声、加入或召集股东会、联合其他股东配合行权、果真征集股东权力、提起诉讼等相关执律例则划定或经PP电子5金狮效劳中心批准的方法行权。。。。。。
第十五条 现场行权职员人数不少于两人， ，， ，，， ，且至少有一人为PP电子5金狮效劳中心事情职员。。。。。。
第十六条 PP电子5金狮效劳中心因事情需要可以约请具备相关能力的单位、小我私家协助行权， ，， ，，， ，并签署保密协议， ，， ，，， ，协助行权的单位、小我私家应当遵守PP电子5金狮效劳中心的相关划定。。。。。。
第十七条 行权历程中泛起市场关注、舆情异常等主要或敏感问题， ，， ，，， ，或者发明行权工具及其控股股东、现实控制人以及相关事情职员保存以下行为的， ，， ，，， ，PP电子5金狮效劳中心将实时报告中国证监会相关部分， ，， ，，， ，转达相关派出机构、自律组织， ，， ，，， ，并提出依法查处、接纳响应步伐、完善相关制度等意见建议：
（一）涉嫌违法违规、损害PP电子5金狮正当权益；；；；；；；
（二）限制、阻扰或者拒绝PP电子5金狮效劳中心依法行权， ，， ，，， ，拒绝纠正或纠正不实时；；；；；；；
（三）其他需要报告或转达的情形。。。。。。
第五章 行权信息果真
第十八条 PP电子5金狮效劳中心开展持股行权营业， ，， ，，， ，可以向社会果真相关信息， ，， ，，， ，开展持股行权新闻宣传， ，， ，，， ，总结做法、案例、效果等。。。。。。
第十九条 行权信息果真应当遵照真实、准确、完整的原则， ，， ，，， ，严酷遵守《公司法》《证券法》等相关执律例则的划定， ，， ，，， ，不得涉及PP电子5金狮的小我私家信息和隐私以及上市公司等市场主体的未果真信息、商业神秘等。。。。。。
第二十条 PP电子5金狮效劳中心在不违反相关划定和不影响行权效果的条件下， ，， ，，， ，通过以下方法果真行权信息：
（一）PP电子5金狮；；；；；；；
（二）切合中国证监会相关划定的媒体平台；；；；；；；
（三）PP电子5金狮效劳中心以为适合的其他媒体平台。。。。。。
第六章 行权档案生涯
第二十一条 PP电子5金狮效劳中心应当完整纪录行权决议、实验历程和行权效果， ，， ，，， ，妥善生涯各项行权资料， ，， ，，， ，生涯限期不少于10年。。。。。。
第七章 附则
第二十二条 PP电子5金狮效劳中心持有在上海证券生意所、深圳证券生意所上市的存托凭证， ，， ，，， ，参照本规则行权。。。。。。
第二十三条 本规则由PP电子5金狮效劳中心制订息争释。。。。。。
第二十四条 本规则自宣布之日起施行， ，， ，，， ，原《中证中小PP电子5金狮效劳中心持股行权事情规则（试行）》（投服中心发〔2021〕69号）同时废止。。。。。。
